Osmangazi’de Otizmli Bireyler İş Gücü Konuşuldu

Girişimci Kafası programı kapsamında Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde düzenlenen söyleşide, otizmli bireylerin iş gücü içindeki rolü ve katma değerleri ele alındı. Söyleşide, otizmli bireylerin istihdam yoluyla topluma katılımının önemi üzerinde duruldu ve katılımcılar deneyimlerini paylaştı. İş koçu olarak görev yapan Melin Özer, Türkiye’de iş koçu destekli istihdam modelini ilk kez hayata geçiren ekip olduklarını belirtti ve 14 otizmli bireyin aktif şekilde iş hayatında yer aldığını ifade etti. Özer, otizmli bireylerin uygun desteklerle firmaya değer kattığını ve bağımsızlıklarını kazanabildiklerini vurguladı. Projede yer alan bireylerin sosyal ve ekonomik olarak ilerleme kaydettiklerini, istihdamın yalnızca bir iş olmadığını, toplumla entegrasyonun anahtarı olduğunu söyledi. “ZORLANDIGINIZDA VAZGEÇMEYİN, DENEMEKTEN KORKMAYIN” Söyleşinin diğer konuğu Hasan Tunç Dalkılıç ise kendi yaşam öyküsünü ve iş deneyimini paylaştı. Sporla iç içe bir yaşam sürdürdüğünü söyleyen Dalkılıç, Eker Süt Ürünleri’nde çalışmaya başladıktan sonra üretkenliğin kendisini motive ettiğini belirtti. İşini iyi yaptığında mutlu olduğunu ifade eden Dalkılıç, zaman yönetimi, düzen ve sorumluluk edinmenin önemine işaret etti. Herkesin öğrenme tarzının farklı olduğunu vurgulayarak kendi yolunuzu bulmanız gerektiğini, zorlandığınızda pes etmemenin ve denemekten korkmamanın değerli sonuçlar doğuracağını söyledi. Katılımcılar, istihdamın otizmli bireyler için toplumsal hayata katılımın anahtarı olduğunu dile getirdi ve deneyimlerini dinleyicilerle paylaştı.

Girişimci Kafası programı kapsamında Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde düzenlenen söyleşide, otizmli bireylerin iş dünyasında nasıl bir rol üstlediği ele alındı. Söyleşi, otizmli bireylerin istihdam yoluyla topluma katılımının önemine odaklandı ve katılımcılar kendi deneyimlerini paylaştı. İş koçu olarak görev yapan Melin Özer, bu alanda öncü bir ekibin parçası olduklarını ve program kapsamında otizmli bireylerin iş hayatında aktif rol aldığını belirtti. Özer, uygun desteklerle otizmli bireylerin şirkete değer kattığını ve bağımsızlıklarını kazandıklarını söyledi. Projede yer alan bireylerin toplumsal ve ekonomik olarak kayda değer gelişimler gösterdiğini ifade eden Özer, istihdamın sadece bir iş olmadığını, toplumsal hayata katılımın kilit unsuru olduğunu belirtti. “ZORLANDIGINIZDA VAZGEÇMEYİN, DENEMEKTEN KORKMAYIN” Söyleşinin diğer konuğu Hasan Tunç Dalkılıç ise kendi yaşam öyküsünü ve iş deneyimini aktardı. Sporla iç içe bir yaşam sürdüren Dalkılıç, masa tenisi ve yüzmede Türkiye şampiyonluklarına katıldığını söyledi ve Eker Süt Ürünleri’nde çalışmaya başladıktan sonra üretmenin ona heyecan verdiğini belirtti. İşini iyi yaptığı sürece mutlu olduğunu ifade eden Dalkılıç, zaman yönetimi, düzen ve sorumluluk sahibi olmanın önemine değindi. Herkesin öğrenme tarzının farklı olduğuna işaret eden Dalkılıç, kendi yolunuzu bulmanın ve denemekten korkmamanın değerli sonuçlar doğuracağını ifade etti. Katılımcılar, istihdamın otizmli bireyler için topluma entegrasyonun anahtarı olduğunu dile getirerek deneyimlerini paylaşmış oldu.

Girişimci Kafası programı kapsamında düzenlenen söyleşide, otizmli bireylerin iş yaşamındaki yerleri ve elde ettikleri başarılar ele alındı. Programda konuşan iş koçu Melin Özer, otizmli bireylerin uygun desteklerle iş gücüne katılımını ve bağımsızlıklarını kazanmasını hedeflediklerini vurguladı. Projede yer alan 14 otizmli bireyin istihdam edilişinin toplumsal bütünleşmeyi güçlendirdiğini belirten Özer, bu yaklaşımla çalışanların odaklanma ve sosyal becerilerinin geliştiğini ifade etti. Hasan Tunç Dalkılıç ise eğitim sonrası üretkenliği ön plana çıkaran bir çalışma sergiledi ve iş hayatında kazandığı deneyimlerden bahsetti. Kendini işinde iyi hissettiğini ve destekleyici bir çalışma ortamının motivasyonu artırdığını söyleyen Dalkılıç, kendi yolunu bulmanın ve denemekten korkmamanın önemini vurguladı. Katılımcılar, istihdamın sadece bir iş olmadığını, aynı zamanda toplumsal hayata katılımın anahtarı olduğunu gördüklerini belirtti.




