SOBE: Otizmli Bireyleri İş Hayatına Kazandırıyor
KOCAELİ (İGFA) – SOBE, otizmli bireylerin topluma katılımını desteklerken üretkenleşmelerini hedefliyor.
OTİZMLİ BİREYLERİN EKONOMİK YAŞAMA KATILIMI DESTEKLENİYOR SOBE, bireysel eğitim programlarının yanı sıra yeteneklere uygun mesleki becerileri kazandırmayı amaçlıyor. El becerilerine dayalı atölyeler, uygulamalı eğitimler ve sosyal yaşam destek programlarıyla otizmli bireylerin üretime katkı sağlayabilecek seviyeye ulaşmaları hedefleniyor. Vakıf, öğrencilerin sadece akademik değil, iş yaşamına da hazırlıklı olmalarını sağlayan iş birlikleri ve uygulama modelleri geliştiriyor.
SOBE DÜKKAN, FARKINDALIK YARATIYOR VE İSTİHDAM SAĞLIYOR SOBE’nin sosyal girişim platformu, bağış ve ürün satışı üzerinden eğitim için kaynak oluşturmanın ötesinde otizmli bireylerin ve ebeveynlerinin üretim süreçlerine katılımını da destekliyor. Platform, toplumsal farkındalık yaratırken istihdam kapısı da aralıyor. Ürün tasarımı, paketleme, lojistik ve pazarlama süreçlerinde bireylerin görev alması teşvik ediliyor.
KAPSAYICI MODEL SOBE, otizmli bireylere umut olan ve eğitim, sosyal gelişim ile istihdamı kapsayan bir yaklaşım benimsiyor. Bağımsız, üretken ve topluma entegre bireyler olarak yaşam sürmelerine öncülük eden merkez, gelecekte daha fazla kişinin istihdam süreçlerine dahil olmasını hedefliyor. Otizmli bireylerin yaşamın her alanında aktif rol alması için çalışmalar sürüyor.
İstihdam Birimi Sorumlusu Tahsin Afyoncu, 2021 yılında iki öğrenciyle başlayan çalışmaların bugün dokuz öğrenciye ulaştığını paylaşarak, “Amacımız otizmli bireyleri iş hayatına hazırlamak ve güvenli iş imkanları sunmak. Bu hedef doğrultusunda ilerliyoruz. Ayrıca İŞKUR’un Destekli İstihdam Projesi kapsamında başvuru yapıldı ve projemiz kabul edildi. Proje iki yıl sürecek; SOBE bünyesinde iki öğrenci daha istihdam edildi. Böylece toplam istihdam edilen öğrenci sayısı 11’e çıktı.” dedi.
HER BİREYE UYGUN İŞ İMKANI SAĞLANMALIDIR Afyoncu, otizmli bireylerin istihdamının bağımsızlık ve özgüven açısından kritik olduğunu vurguladı: “Bir işte başarı, öz güveni artırır ve kendi ayaklarımız üzerinde durmayı öğretir. Bireysel farklılıklar göz önünde bulundurulmalı ve her bireye uygun iş imkanı sağlanmalıdır.”
İSTİHDAMIN YORUMU Otizmli bireyler rutin ve tekrarlayan görevlerde yüksek verimlilik gösterebilmekte, ürün paketleme, etiket yapıştırma ve reyon düzenleme gibi alanlarda avantaj sağlayabilmektedir. Göreve odaklanma yeteneği iş verimliliğini artırır; problem çözme becerileri ise günlük yaşamda güçlenmeyi destekler. Bu nedenle istihdam, bireysel boyutun ötesinde toplumsal katkı sağlar.
