Borçelik: Eşitlik İşiyle Sosyal Etki Ödülü

İş Eşitliği Projesi ile Sanayi’de Kadın İstihdamını Destekliyoruz

Türkiye’de kurumsal eğitim ve gelişim alanında başarılı uygulamaları görünür kılmayı amaçlayan bir ödül programında, kurumsal eğitim platformu üzerinden yürütülen bir proje sosyal etki kategorisinde öne çıktı. Proje kapsamında, kaynak operatörlüğü, köprülü vinç operatörlüğü, forklift operatörlüğü, kalite kontrol ve lojistik gibi üretim alanlarında eğitimler verildi. Amaç, sanayide kadın istihdamını artırmak ve geleneksel olarak “erkek işi” olarak görülen mesleklerde kalıpları kırmaktır. Projede edinilen kazanımlar, ölçülebilir göstergeler ve iş hayatına hazırlık yol haritaları ile sürdürülebilir bir sosyal etki modeli sunuyor. Bugüne kadar proje, 66 kadının istihdama katılmasına olanak tanımıştır.

İlgili süreçleri yöneten İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Birimi yetkilileri, sanayide kadın istihdamını artırırken işletmelerin gerçek ihtiyaçlarına cevap veren, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir model kurduklarını belirtiyorlar. BUİKAD ve NOSAB iş birlikleriyle yürütülen çalışmalar, nitelikli istihdam yaratmanın yanı sıra dönüşümün kalıcı olmasını sağlayacak bir ekosistem inşa etmeyi hedefliyor. Proje, etkisini genişletmeye ve büyütmeye odaklanıyor.