Çalışma Hayatında Güvenceli Esneklik Dönemi: 2026’da Başlıyor – Özgün Web İçeriği İçin Başlık
Ekonomide üç yıllık yol haritasını içeren OVP, Resmi Gazete’de ilan edildi. Program, enflasyonla mücadele, büyümeyi destekleyen politikalar ve yapısal reformlar ekseninde şekillenirken, özellikle istihdam başlığındaki güvenli esnek çalışma modeli öne çıkıyor. Bu yaklaşım kapsamında sürdürülebilir istihdam hedefi doğrultusunda işgücü piyasasının sektörler arası dönüşümlere uyum sağlaması için kadın-erkek fırsat eşitliği ve iş-yaşam dengesi önceliklidir. Güvenceli esneklik kavramı ile yeni nesil çalışma biçimlerinin hayata geçirilmesi planlanmaktadır.
Plan, 2026’da uygulanmaya başlanması hedefiyle ilerliyor. Bu süreçte işgücü piyasasının ihtiyaçları ve sosyal taraflarla kurulan diyalog daima gözetilecek; güvenceli esnekliği ve erişimi artırmak amacıyla İşsizlik Sigortası Fonu kaynaklı pasif işgücü programlarından yararlanma koşulları kolaylaştırılacak. Güvenceli esneklik içeriği ise işçi alımı ve çıkış süreçlerinde esneklik, esnek çalışma süreleri, fazla mesai, kısmi süreli çalışma ve iş sözleşmesi düzenlemelerindeki uyum gibi unsurları kapsayacak. Güvenceli esneklik nedir? sorusuna yanıt olarak bu modelin işgücü piyasalarının esnekliğini artırırken dezavantajlı kesimler için iş güvenliği ve sosyal güvenlik haklarını güçlendirdiği ifade edilmektedir.
